綠美鄉(xiāng)村

鄉(xiāng)村風光鄉(xiāng)下人家，雖然住著平房，但總愛在門前的土地里種些蔬菜。有西紅柿、辣椒、黃瓜、玉米等等。夏天到了，菜地里綠油油的一片，就像一塊碧綠的翡翠，鑲嵌在潔凈整齊的院子里。有些人家總喜歡在門前種幾株花。月季花、菊花、馬蘭花，它們依著時令，順序開放，樸素中帶著幾分華麗，顯出一派獨特的農(nóng)家風光。還有些人家，院子里種著幾棵果樹，綠色的樹葉、棕色的樹干，就像士兵一樣，筆直地站立在那里，保衛(wèi)著家園。羊，可是鄉(xiāng)下人家一種最常見的家養(yǎng)動物。羊兒們在羊圈里悠閑地吃草，儀態(tài)端莊、無比尊嚴。小羊羔則活蹦亂跳，似乎整個羊圈都是它們的游樂園。盛夏時節(jié)，人們經(jīng)常會在院子里吃晚飯。天邊紅彤彤的夕陽，臉上輕輕拂過的微風，頭頂上還有小鳥歡快的歌唱，那歌聲好聽極了，讓人們消除了一天的疲憊。這真是夕陽晚餐哪！鄉(xiāng)下，是令人們向往、憧憬、能讓人留下美好回憶的地方。正如陳醉云所說‘鄉(xiāng)下人家，不論什么時候，不論什么季節(jié)，都有一派獨特、迷人的風景。

綠美六大行動是指什么

“責任、榮譽、國家”六個大字，這便是西點軍校的校訓。它是西點精神的結(jié)晶，是西點軍人引為驕傲的座右銘。一、服從。軍人的第一件事情就是學會服從。1、將服從訓練成習慣：西點軍校采用“斯巴達式”的各種訓練，使學員身體疲憊不堪，沒有提出反抗的余力。2、一切從零開始：新學員受訓剛開始是沒有名字，沒有一切個人的特殊物品，日程安排的滿滿的，讓學員只有時間去執(zhí)行命令而沒時間去思考。二、工作無借口。1、絕對的制度，紀律就是紀律：西點紀律的嚴厲是出名的，開始大家可能只是為了形式，時間一長習慣成自然，學員逐漸地把軍校的目標變成了個人目標，變成了自覺的紀律。2、西點的“四個標準答案”：只能為“報告長官，是”、“報告長官，不是”、“報告長官，沒有任何借口”、“報告長官，我不知道”，學員不能多說一個字，長官只要結(jié)果，而不是要為什么沒有完成任務(wù)的解釋。三、細節(jié)決定成敗。1、從小事做起：西點很重視對新學員的細節(jié)訓練，要求新學員背誦新學員知識，除了記住會議廳有多少盞燈，蓄水庫有多大蓄水量外，還包括大聲當眾背誦日行事歷（今天幾點將做什么事），學校很注重服裝儀容的細節(jié)。2、“給我任何一個人，只要不是精神病人，我都能把他訓練成一個優(yōu)秀的人才?！边@是西點軍校校長的名言。四、以上司為榜樣。西點新學員對上司怎么評價自己，絕對不會太在意，他們會一如既往地做好自己的本職工作，并且對上司充滿感激。五、榮譽原則。1、西點的校訓為：“職責、榮譽、國家”2、榮譽原則：“學員不得撒謊、欺騙和行竊，也不能容忍他人有上述行為?！蔽鼽c培養(yǎng)的不僅是一名軍人，還是社會的精英，在西點說謊是最大的罪惡。六、受人歡迎。1、西點軍校認為軍人不是一個讓人敬而遠之的角色，相反是在需要時，能為大家提供幫助的人才。2、新學員要對包括學長在內(nèi)的人敬禮，稱呼“長官”、“您”，這在社會是被視為軟弱的行為，但在軍隊新學員必須學會尊重、謙虛。3、要求新學員記住1400名新學員的名字，實際上一年后，新學員基本上能記住4000名學員的名字和基本情況。4、決不遲到一分鐘，在任何時候遲到都會受到最嚴厲的懲罰，西點的慣例是，當有人遲到，會主動背誦當年拿破侖因遲到一分鐘而兵敗滑鐵盧的故事。七、善于合作。1、學會合作以畢業(yè)：有什么事大家要通風報信；訓練中有必須一組人才能完成的任務(wù)；在訓練中還會出現(xiàn)你的同伴“死亡”，你將不得不一個人面對幾個敵人的情況。2、創(chuàng)造一個“共同”的敵人，教官有意識的與學員處于“敵對”狀態(tài)，增加軍校的緊張，令學員更加團結(jié)。3、一個犯錯眾人擔：軍隊是一個整體，一個人犯錯，也會導致整個軍事行動失敗，所以經(jīng)常是一個人犯錯，全小隊一起受罰。4、軍官不能在士兵中有自己偏愛的朋友、哥們。八、只有第一，沒有最好。九、敢于冒險。1、勇敢的面對危險，風險越高，人的情緒越接近恐慌，要訓練自己在重大關(guān)頭能處理恐慌，最好在控制的情況下，練習克服恐慌。2、總在最前面：西點學員必須明白只有勇敢精神讓平凡的自己作出驚人的事業(yè)。十、火一般的精神。1、失去了熱情，就等于失去了作戰(zhàn)的勇氣。2、對軍人職業(yè)的熱愛，是學習、訓練不斷前進的動力。十一、不斷的提升自己。1、永遠都不夠好。2、在工作中學習。3、終生拼搏。十二、勇敢者的游戲。理性的勇敢：教官故意加重學員的焦慮，教官知道學員有一種理性的回避恐懼的方法，沒有恐懼，勇氣是培養(yǎng)不出來的，西點是拒絕逃兵的。十三、決不推卸責任。十四、責任感。學員不論在什么時候，無論穿軍服與否；在西點內(nèi)還是外，不論是擔任值勤或宿舍值班員，都有義務(wù)、有責任履行自己的職責，而這出發(fā)點不是為了獲得獎賞或逃避懲罰，是出自內(nèi)在的責任感。十五、沒有不可能。1、永遠都不認輸：西點學員只有50%—70%能最后能畢業(yè)，學員執(zhí)行任務(wù)只能回答“我一定做到”、“我能行”，最差也是“我執(zhí)行”、“是”。2、決不懼怕失敗：驚慌失措只能亂中添亂，只能走向更大的失敗。3、我們不許失敗。十六、永不放棄。西點學員必須有勇于挑戰(zhàn)“不可能完成”的精神。十七、敬業(yè)為魂。1、西點學員必須建立使命感，西點學員的品德，這是一種高于社會的道德品德。2、一個西點的軍人是掙的薪水哪怕是最低收入，但他們覺得自己是這一偉大事業(yè)中很重要的一份子，視軍人為最大榮譽，把自己的一生與西點軍人緊緊聯(lián)系在一起。十八、決不為薪酬工作。1、需要的是一種犧牲精神，不能過多的考慮個人利益；只要明白自己努力進步，晉升就是必然的。2、“不要問國家給了你什么，問問你自己，你給了國家什么。”這是西點的精神,不是說哪條在先或在后就不重要!也根本不存在為什么要有這樣的順序!

綠美迪工作室

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綠美校園

1、保護環(huán)境，美化、綠化校園，建設(shè)清新、潔凈、優(yōu)美、舒適的校園環(huán)境，是學校提高教育教學水平的一個重要條件。建一個自然與人和諧共存的生態(tài)校園，處處體現(xiàn)生態(tài)美觀念，使優(yōu)美、整潔的校園成為師生學習、生活的場所，成為對學生進行環(huán)境教育的陣地。我校的校園，在總體規(guī)劃、校園改造、設(shè)施建設(shè)等方面，突出了可持續(xù)發(fā)展，做到自然與科學的和諧，生態(tài)與人文的共處。2、我校有白浪校本部、黑龍坡校總部兩地校舍。白浪校本部在校綠化委員會的統(tǒng)一規(guī)劃和組織下，先后投資20余萬元，全校師生齊動手，經(jīng)過師生的辛勤勞動，綠化美化，建成了整齊優(yōu)美、規(guī)劃布局合理、綠化覆蓋率較高的校園環(huán)境。黑龍坡?？偛吭遣筷牋I房，年久失修，1997年學校從縣政府接手過來后，先后投資700多萬元用于重建、修理、規(guī)劃、綠化工程，新建組培室和溫室大棚，種樹、種花、種草，全面整治、綠化、美化校園環(huán)境?，F(xiàn)在，學校校園發(fā)生了根本變化，使學校空地草坪化、馬路兩側(cè)植被化；春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青的幽雅的校園環(huán)境。綠化覆蓋率已達校園空地面積的95%以上。3、我校堅持一日一掃，每周1—2次大掃除活動，日檢查、周評講、月評比、學期總結(jié)獎懲的環(huán)境衛(wèi)生管理制度，能夠及時打掃、清除各種污染物和污染源，維護和保持校園環(huán)境衛(wèi)生。校園環(huán)境優(yōu)美，地面干凈衛(wèi)生，教室整潔清靜，廁所勤沖洗無異味，飯?zhí)?、廚房符合衛(wèi)生標準，體現(xiàn)了學校環(huán)境育人的特色。4、凈化校園。倡議師生員工做到節(jié)約一滴水、一度電、愛惜一草一木、珍惜每一粒糧食，不亂丟亂放亂吐亂倒，不在校園內(nèi)公共場所吸煙，從自我做起，凈化校園。全校師生自覺遵守《石屏職中衛(wèi)生公約》，養(yǎng)成了校園內(nèi)不吸煙，不亂丟紙屑果皮，不亂倒垃圾，不隨地吐痰，不亂畫墻壁，不高聲喧嘩，不破壞綠化成果的自覺行為，形成了節(jié)約用水，回收資源的良好習慣。5、學校安裝有純凈水處理設(shè)備和開水設(shè)備，師生的生活用水有可靠保障。

綠美廣東生態(tài)建設(shè)六大行動具體內(nèi)容

一…意識對物質(zhì)具有能動的反作用且正切的一時對事物的發(fā)現(xiàn)有促進作用、應(yīng)樹立科學發(fā)現(xiàn)觀增強節(jié)約意識、加強節(jié)能技術(shù)的開發(fā)、重視資源的保護和利用、堅持經(jīng)濟、社會、生態(tài)效益的統(tǒng)一二物質(zhì)決定意識、辦事情從客觀實際出發(fā)。三要吧尊重客觀規(guī)律

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